photo Professeur(e) de la protection judiciaire de la jeunesse

Professeur(e) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Direction Territoriale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse Côte d'Or/ Saône et Loire recrute un(e) éducateur(trice) pour l'Unité Educative et d'Activités de Jour de Dijon. Vous exercerez votre activité sous la responsabilité d'une responsable d'unité et sous l'autorité de la directrice de Service du STEMOI de Dijon. Vous contribuerez aux prises en charge des mineurs, dans le cadre de l'intervention éducative. Vous proposerez des séquences sportives et pédagogiques à travers la remobilisation par le sport, transposant les valeurs du sport à la démarche d'insertion professionnelle. Vous êtes titulaire d'une licence STAPS (ou équivalents éducation sportive) ou vous possédez une expérience significative dans ce domaine et plus particulièrement dans la prise en charge de mineurs. Le montant du salaire peut être révisé selon l'expérience dans des fonctions similaires Contrat du 01/09/2025 au 31/08/2026

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) - DIJON (H/F). Notre client est une entreprise pharmaceutique innovante basée à Dijon avec environ 110 employés répartis entre la France et les États-Unis. Notée 4 étoiles/5 par les employés (source Indeed) avec des avis tels que " environnement de travail agréable et formateur" ou "équipe dynamique et management bienveillant". Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en Ressources Humaines ? Lisez ce qui suit... Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans le pilotage des projets RH liés à la formation, au recrutement et au développement des talents. Vos missions seront les suivantes : - assurer le déploiement des formations prévues pour l'année en cours - gérer les dossiers d'habilitations - identifier avec les équipes et recueillir les besoins de formation pour l'année prochaine - élaborer le plan de formation de l'année 2026 avec la responsable RH - accompagner les managers dans leurs besoins en recrutement - rédiger et publier les offres[...]